This document contains 37 facts in HTML Microdata format.

A generic web browser may not display them properly but the document can be saved on disk and used by some appropriate program or sent to a third party. Use "Save As" or "Send To" menu item of the browser; choose "HTML" file type, not "text file" or "web archive".

The rest of the document may look like garbage for humans or not displayed by the browser.

PrefixNamespace IRI
n13http://purl.org/dc/terms/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n10http://www.w3.org/ns/prov#
n4http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/1/1d/Labour_campaign_booth_2007.
n14http://id.dbpedia.org/resource/Berkas:Labour_campaign_booth_2007.
n9http://id.dbpedia.org/resource/Kategori:
n7http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#
n3http://xmlns.com/foaf/0.1/
n12http://id.wikipedia.org/wiki/
n8http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/1/1d/Labour_campaign_booth_2007.JPG/200px-Labour_campaign_booth_2007.
n5http://dbpedia.org/ontology/
n6http://dbpedia.org/resource/
n11http://id.wikipedia.org/wiki/Perencanaan_sumber_daya_manusia?oldid=
n2http://id.dbpedia.org/resource/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
Subject Item
n2:Perencanaan_sumber_daya_manusia
n7:label
Perencanaan sumber daya manusia
n7:comment
Perencanaan sumber daya manusia adalah proses analisis dan identifikasi yang dilakukan organisasi terhadap kebutuhan akan sumber daya manusia, sehingga organisasi tersebut dapat menentukan langkah yang harus diambil guna mencapai tujuannya. Selain itu, pentingnya diadakan perencanaan sumber daya manusia ialah organisasi akan memiliki gambaran yang jelas akan masa depan, serta mampu mengantisipasi kekurangan kualitas tenaga kerja yang diperlukan.
n7:seeAlso
n6:Resource_planning
n13:subject
n9:Manusia n9:Perencanaan n9:Perusahaan
n5:wikiPageID
546821
n5:wikiPageRevisionID
5163762
n5:wikiPageWikiLink
n2:Rencana n2:Kuantitas n9:Perencanaan n2:Sumber_daya_manusia n2:Tenaga_kerja n9:Perusahaan n2:Pengalaman n2:Organisasi n2:Informasi n2:Masalah n2:Identifikasi n2:Masa_depan n2:Kualitas n2:Kebijaksanaan_pemerintah n9:Manusia n2:Alternatif n14:JPG n2:Analisis n2:Kekurangan n2:Data n2:Teknologi n2:Peraturan
n3:depiction
n4:JPG
n5:thumbnail
n8:JPG
n5:wikiPageInterLanguageLink
n6:Resource_planning
n5:abstract
Perencanaan sumber daya manusia adalah proses analisis dan identifikasi yang dilakukan organisasi terhadap kebutuhan akan sumber daya manusia, sehingga organisasi tersebut dapat menentukan langkah yang harus diambil guna mencapai tujuannya. Selain itu, pentingnya diadakan perencanaan sumber daya manusia ialah organisasi akan memiliki gambaran yang jelas akan masa depan, serta mampu mengantisipasi kekurangan kualitas tenaga kerja yang diperlukan.
n10:wasDerivedFrom
n11:5163762
n3:isPrimaryTopicOf
n12:Perencanaan_sumber_daya_manusia
Subject Item
n12:Perencanaan_sumber_daya_manusia
n3:primaryTopic
n2:Perencanaan_sumber_daya_manusia